Работник заболел через неделю после увольнения из фирмы. Через семь дней после этого он принес в бухгалтерию больничный лист. Нужно ли его оплачивать, в том числе первые три дня за счет работодателя?

Работник заболел через неделю после увольнения из фирмы. Через семь дней после этого он принес в бухгалтерию больничный лист. Нужно ли его оплачивать, в том числе первые три дня за счет работодателя?
Рубрика: Больничные ,Больничный лист