Работник прошел освидетельствование. Оказалось, что у него психическое расстройство. Можно ли прекратить трудовой договор, чтобы избежать возможных проблем?
Работник прошел освидетельствование. Оказалось, что у него психическое расстройство. Можно ли прекратить трудовой договор, чтобы избежать возможных проблем? Рубрика:
