Уменьшается ли оплата вынужденного прогула при восстановлении сотрудника, если после увольнения он работал в другой организации, но суд восстановил его на прежнем месте работы после незаконного увольнения?

Уменьшается ли оплата вынужденного прогула при восстановлении сотрудника, если после увольнения он работал в другой организации, но суд восстановил его на прежнем месте работы после незаконного увольнения?
Рубрика: Выплаты персоналу