Записка-расчет, чтобы отразить выплаты при увольнении

Расчет итоговых выплат сотруднику нужно отразить в записке-расчете на основании приказа об увольнении. Составить такой документ можно на самостоятельно разработанном бланке или использовать унифицированную форму № Т-61.