На что обратить внимание при заключении мирового соглашения с работником

Работник обратился в суд с требованием признать увольнение за прогул незаконным. На взгляд работодателя, исход дела непредсказуем. Поэтому решено предложить работнику заключить мировое соглашение. На что при этом обратить внимание, ответ- в статье.