Разъяснена процедура временного перевода сотрудника к другому работодателю

Напомним, в 2022 и 2023 годах с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению центра занятости населения.