Минтруд России напомнил об ограничениях при использовании труда несовершеннолетних

В частности, в случае заключения работодателем трудового договора с работником, в том числе несовершеннолетним работником, работодатель обязан провести вводный инструктаж по охране труда, а также инструктаж на рабочем месте.