Когда работник может уйти в отпуск за свой счет без согласия работодателя

Некоторые руководители полагают, что они не обязаны предоставлять отпуск без сохранения зарплаты. Если отпуск создает неудобства в работе, руководитель не отпускает сотрудника. Однако это не всегда законно.