Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание на любого работника, нарушившего трудовую дисциплину. Порядок оформления регламентирован ТК РФ. Разбираемся, что такое дисциплинарные взыскания по ТК РФ (статья 192 и 193): их виды, когда применяются, чем грозят работодателю нарушения в части документального оформления.
