Объяснительная записка об отсутствии на рабочем месте — это документ, который работодатель должен запросить у сотрудника, если тот отсутствовал на работе менее 4 часов. Причин отсутствия может быть много: прогул, опоздание и прочие. За прогул к сотруднику можно применить дисциплинарное взыскание. Отсутствие на работе может быть по уважительной причине и, возможно, сотрудника не за что будет наказывать. В статье смотрите, как составить объяснительные записки за прогул или об отсутствии на работе, а также готовые образцы этих документов.
