Риски при увольнении за прогул удаленного сотрудника: свежая судебная практика
В ряде случаев работодатели ссылались на неоформленное соглашение сторон илинеявку работника в офис на совещание.
В ряде случаев работодатели ссылались на неоформленное соглашение сторон илинеявку работника в офис на совещание.