Срочный договор на замену: суды высказались о сроках и декрете, не соглашаясь с Рострудом

Судебные инстанции вынесли решение, подтверждающее законность срочных трудовых договоров, заключенных на время отсутствия основного работника, даже если их срок превышает 5 лет (Определение 8-го КСОЮ от 26.11.2024 № 88-23577/2024).