Работодатель не вправе запрашивать объяснения и документы у сотрудника, находящегося на больничном (письмо Минтруда от 16.01.2025 № 14-6/оог-117). Запрос объяснений и применение дисциплинарного взыскания возможны только после окончания периода временной нетрудоспособности.
