Нетрезвые сотрудники пытаются доказать, что не употребляли алкоголь на работе. Они отказываются от медосвидетельствования, утверждают, что принимали спиртосодержащие лекарства, или же настаивают на том, что документы сфабрикованы руководством из-за личной неприязни.
