Работодателям запретили нагружать работников допобязанностями

Работник вправе отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, не прописанных в трудовом договоре, если на это не получено его письменное согласие. Информация размещена на официальном портале Роструда онлайнинспекция.рф.