Роструд объяснил правила перевода работников на нижестоящие должности

Роструд дал пояснения о том, должен ли работодатель выполнить просьбу сотрудника о переводе на должность с пониженным статусом в связи с семейными обстоятельствами, например, болезнью ребенка. Пояснения даны в письме от 04.03.2025 № ПГ/02369-6-1.