Приказ Комитета строительства Волгоградской области от 18 марта 2025 г. N 394-ОД "О внесении изменений в приказ комитета строительства Волгоградской области от 18 декабря 2023 г. N 2200-ОД "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства Волгоградской области, и признании утратившими силу некоторых приказов комитета строительства Волгоградской области"

Уточнен порядок оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету строительства Волгоградской области.

Согласно изменениям выплаты за работу по наставничеству в сфере труда устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом РФ за выполнение работником на основании его письменного согласия по поручению работодателя работы по оказанию другому работнику помощи в овладении навыками работы на рабочем месте по полученной (получаемой) другим работником профессии (специальности).

Размеры и условия осуществления выплат за работу по наставничеству устанавливаются в соответствии с действующей системой оплаты труда работников учреждения с учетом содержания и (или) объема работы по наставничеству.

Выплаты устанавливаются в размере, не превышающем 50% оклада (должностного оклада), ставки в месяц, если иное не установлено нормативными правовыми актами, соглашениями в соответствующей сфере.

Приказ вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2025 г.