Премия остается заслуженной, даже если сотрудник уволен

Факт увольнения сотрудника не является основанием для отказа в выплате заслуженной премии. Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 27.02.2025 № 88-3723/2025 подтвердило правомерность данного факта.