Махинации с трудовым договором лишили топ-менеджера компенсации

Работник, пытавшийся получить 1,2 млн рублей компенсации при увольнении после перезаключения трудового договора на более выгодных условиях, проиграл суд из-за дисциплинарных взысканий и злоупотребления правом.