По результатам ведомственной аттестации гражданский служащий может быть понижен в должности. Однако иногда необходимость перевести работника на нижестоящую должность может быть не столь очевидной. Расскажем, что учесть при переводе с понижением, чтобы избежать трудовых споров.
Рубрика:
Первичные документы,
Кадры
