Компания находится в районе Крайнего Севера. В январе приняли на работу сотрудника и по его просьбе предоставили сразу же ежегодный отпуск. Оплатили проезд к месту использования отпуска и обратно. Сейчас сотрудник увольняется. Вправе ли компания удержать из его заработка компенсацию проезда?

Компания находится в районе Крайнего Севера. В январе приняли на работу сотрудника и по его просьбе предоставили сразу же ежегодный отпуск. Оплатили проезд к месту использования отпуска и обратно. Сейчас сотрудник увольняется. Вправе ли компания удержать из его заработка компенсацию проезда?
Рубрика: Выплаты персоналу ,Увольнение