У директора заканчивается срок действия контракта. Учредители планируют заключить с ним новый договор. Но у директора накопились неиспользованные отпуска — 48 календарных дней. Надо ли при расторжении договора выплатить компенсацию за все эти дни?
Рубрика: Выплаты персоналу ,Отпускные