Компания планирует принять на работу молодого специалиста. Ему 23 года. У него нет военного билета. Вправе ли организация заключить с ним трудовой договор?
Компания планирует принять на работу молодого специалиста. Ему 23 года. У него нет военного билета. Вправе ли организация заключить с ним трудовой договор? Рубрика: Кадры
