Бюджетное учреждение переходит на механизм эффективного контракта. Можно ли на этом основании расторгнуть трудовые договоры с работниками по соглашению сторон и заключить новые в виде эффективного контракта?

Бюджетное учреждение переходит на механизм эффективного контракта. Можно ли на этом основании расторгнуть трудовые договоры с работниками по соглашению сторон и заключить новые в виде эффективного контракта?
Рубрика: Трудовой и коллективный договор