Компания принимает на работу нового сотрудника на должность курьера. Два месяца назад ему исполнилось 20 лет, но паспорт он так и не поменял. Вправе ли фирма принять его на работу, если он представит просроченный документ?

Компания принимает на работу нового сотрудника на должность курьера. Два месяца назад ему исполнилось 20 лет, но паспорт он так и не поменял. Вправе ли фирма принять его на работу, если он представит просроченный документ?
Рубрика: Кадры