Приказ Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области от 14 марта 2017 г. N 29 "Об утверждении форм сведений, предоставляемых в рамках проведения специальных мероприятий для предоставления инвалидам гарантий трудовой занятости"

Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для трудоустройства инвалидов работодатели должны передавать своевременно.

Работодатели ежемесячно представляют в центры занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.