Один наш водитель периодически опаздывает на работу на 5–20 минут. При этом он тратит по 3 часа рабочего времени, чтобы написать объяснительную записку по факту каждого опоздания. Вправе ли работник писать объяснения в рабочее время? Можно ли за такие действия объявить ему замечание или выговор?
Рубрика: ,