Руководитель вручил сотруднику уведомление о сокращении. Однако работник решил уйти по собственному желанию за 1,5 месяца до срока увольнения по сокращению. Должна ли бухгалтерия впоследствии выплатить бывшему сотруднику пособие в размере среднего месячного заработка?
Рубрика: