На имя директора поступила докладная записка о нарушении, которое допустила одна из работниц. Работницу ознакомили с докладной, и она письменно затребовала выдать копию документа, ссылаясь на ст. 62 ТК РФ. Можно ли отказать работнице?

На имя директора поступила докладная записка о нарушении, которое допустила одна из работниц. Работницу ознакомили с докладной, и она письменно затребовала выдать копию документа, ссылаясь на ст. 62 ТК РФ. Можно ли отказать работнице?
Рубрика: ,