Сотрудник две недели отсутствовал на работе. Выяснилось, что его призвали в армию. Военкомат это подтвердил. По какой статье уволить сотрудника? Какие гарантии ему положены?

Сотрудник две недели отсутствовал на работе. Выяснилось, что его призвали в армию. Военкомат это подтвердил. По какой статье уволить сотрудника? Какие гарантии ему положены?
Рубрика: ,