Компания платит суточные за каждый день командировки — 1500 рублей. 27 апреля отправили работника в служебную поездку на 4 дня. 2 мая он вернулся и составил авансовый отчет. Руководитель утвердил отчет на следующий день. Но 10 мая работник увольняется. Дата получения дохода в виде сверхлимитных суточных — 30 мая. Но к этому времени сотрудник уже не будет работать в компании. Фирма вправе удержать НДФЛ раньше?
Рубрика: