Для студентов Екатеринбурга открыты возможности ИТ-холдинга Т1
Алексей Фетисов, генеральный директор Т1, рассказал студентам Уральского федерального университета о специфике работы в сфере ИТ и ИБ и участии бизнеса в формировании нового поколения российских инженеров. Он представил образовательные инициативы холдинга, в том числе Открытые школы Т1, ИТ-лагерь Т1, программы стажировок и другие возможности, которые будут активно развиваться в регионах.
Вопрос формирования кадрового резерва в цифровой отрасли — один из важнейших для российского рынка, внимание к этой теме было уделено и на Уральском форуме «Кибербезопасность в финансах», проходившем 19-21 февраля. В рамках молодежной программы конференции прошел студенческий хакатон, заявки на который подали 183 команды. Они работали над практическими задачами, актуальными для крупнейших компаний страны. Победителем стала команда «Центральный бланк», решившая кейс ИТ-холдинга Т1 по формированию концепции средства защиты информации с применением искусственного интеллекта.
На форуме эксперты холдинга Т1 представили карьерные треки для начинающих ИТ-специалистов Екатеринбурга. Среди наиболее перспективных направлений — информационная безопасность и разработка финтех-сервисов с применением ИИ. Руководитель Центра компетенций по информационной безопасности Т1 Интеграции Валерий Степанов выступил с докладом «Карьерные треки развития специалиста ИБ». Он описал ключевые навыки, необходимые для построения успешной карьеры в ИТ, рассказал о значении сертификации как инструмента профессионального роста и поделился актуальными трендами индустрии.
ИТ-холдинг Т1 на протяжении нескольких лет способствует популяризации инженерного дела: активно участвует в отраслевых мероприятиях и организует собственные технологические конференции. Компания также реализует комплексные образовательные проекты для студентов и начинающих разработчиков, предоставляя им возможности для практического применения своих навыков и раскрытия потенциала. Т1 тесно взаимодействует с ведущими вузами по всей стране и поддерживает инициативы по обучению и привлечению талантливых инженеров. Сегодня в команде работают более 26 тысяч сотрудников из разных регионов России, в том числе более 800 — из Екатеринбурга.