В Ростовской области наблюдается дефицит кадров во многих профессиональных сферах. В связи с этим центры занятости приняли решение рассматривать кандидатов на работу из других регионов России, сообщает донское правительство. Соглашения на сотрудничество были заключены с пятью трудоизбыточными республиками России: Алтай, Калмыкия, Дагестан, Ингушетия и Северная Осетия — Алания. Такая межрегиональная совместная деятельность помогает закрывать кадровый голод на Дону, а сотрудники в свою очередь получают работу, жилье, компенсацию за арендную плату, санаторное лечение и другие льготы. Уже сейчас автотранспортные компании Ростова-на-Дону провели открытый отбор с Республикой Алтай. Все кандидаты, которые подошли по критериям, а самое главное, готовы переехать в донской регион, были приглашены на собеседование. До этого RostovGazeta стало известно, что дефицит водителей на автобусных маршрутах в Ростове превысил 50%. Автомобилисты отказываются от этой работы даже после поднятия заработной платы до 150 тысяч рублей.
