İş mahkemesinden emsal nitelikte karar. Tüm çalışanlar dikkat

Nöbet sırasında uyuduğu için ihtar cezası verilen özel güvenlik görevlisi, bir süre sonra aynı eylem gerekçe gösterilerek işten çıkarıldı. Güvenlikçinin açtığı davada emsal nitelikte bir karara imza atan İş Mahkemesi, ihtar cezası verilen bir eylemin fesih sebebi yapılamayacağına hükmetti.