Добавить новость
ru24.net
News in English
Январь
2025

Terilyn Juarez Monroe: Weaving DEIB into Guardant Health’s DNA

0

Terilyn Juarez Monroe didn’t plan for a career in HR, let alone leading people strategies at a cutting-edge healthcare company like Guardant Health. But her story is one of adaptability, purpose, and finding ways to bring people together to drive meaningful change. As Chief People Officer, Monroe combines her deep understanding of human dynamics with her commitment to diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB), helping to shape a culture that thrives on innovation and empathy.

Terilyn Juarez Monroe

From Journalism to HR Leadership

“I never expected to end up in HR,” Monroe admits with a smile. “I was the first in my family to go to college. My parents didn’t know anything about corporate America, so I was figuring things out as I went.” She graduated from San Jose State University with a degree in journalism and a minor in business, thinking she might pursue a career in media or law.

Then an internship in employee communications changed everything.

“I didn’t know what HR communications was, but I loved the challenge of connecting with employees and helping them feel informed and valued,” Monroe recalls. That internship set her on a new path, one that would take her from high-tech companies like Amdahl to leadership roles at Intuit and eventually Guardant Health.

During her 13 years at Intuit, Monroe explored every corner of HR, including an influential stint as the company’s first Chief Diversity Officer. “That role was eye-opening,” she says. “It forced me to think holistically about the employee experience and how we could integrate diversity, equity, and inclusion into everything we did—not as an afterthought, but as a core part of our culture.”

Joining Guardant Health: A Mission with Purpose

Monroe’s decision to join Guardant Health was deeply personal. “After my mother passed away from cancer, I felt drawn to work that connected directly to patients and their families,” she explains. Guardant Health, which focuses on innovative cancer diagnostics, offered just that opportunity.

“What drew me in was the leadership team, the industry, and the chance to drive real transformational change,” Monroe says. “This company is at an exciting point in its journey, and it’s incredible to be part of something so purpose driven.”

But the transition wasn’t without its challenges. Monroe joined during a time when many employees were working remotely or in hybrid setups. “The post-COVID world is complicated,” she says. “How do you create a sense of belonging for people who may never come into an office? How do you balance performance and accountability with the empathy and compassion we all leaned on so heavily during the pandemic?”

These are questions Monroe has been grappling with alongside her team. “It’s not about having all the answers immediately,” she says. “It’s about experimenting, listening to employees, and finding what works.”

Lessons from the Past

Looking back, Monroe says her time at Intuit shaped much of her approach to DEIB. “When I started as Chief Diversity Officer, we leaned heavily on Employee Resource Networks (ERNs),” she recalls. “We started with a women’s network and eventually grew to 13 groups representing everything from military veterans to faith-based communities.”

While the networks were successful in many ways, Monroe realized they were being overburdened. “We asked them to help with recruiting, product ideas, and community outreach—all while expecting them to create inclusive cultures internally,” she says. “It was too much.”

That experience led her to rethink how organizations should approach DEIB. “I realized it needs to be a partnership. Leaders and HR teams need to focus on embedding diversity and equity into systems and processes, while employees should concentrate on fostering inclusion and belonging in day-to-day interactions,” Monroe explains. “When those two pieces work together, that’s when you see real change.”

Embedding DEIB into the Everyday

Monroe’s current strategy focuses on making DEIB an integral part of how Guardant Health operates. “Unconscious bias training is a great example,” she says. “Instead of treating it as a one-off event, we’ve built it into our performance management training. It’s not a separate thing; it’s just part of how we lead.”

This approach ensures that DEIB doesn’t feel like an add-on. “When inclusion is woven into the fabric of the company, employees don’t even think of it as a separate initiative—they just see it as how we operate,” Monroe says.

Her personal background adds another layer of authenticity to her work. “Growing up as the daughter of a Central American immigrant, I’ve experienced both inclusion and exclusion,” she shares. “That perspective informs everything I do, from designing equitable pay practices to creating spaces where employees feel they truly belong.”

Listening to Employees

At Guardant Health, Monroe relies heavily on employee feedback to guide her strategies. “We’ve incorporated a DEIB index into our engagement surveys,” she says. “It helps us track whether employees feel valued, heard, and supported. It’s not just about collecting data—it’s about using those insights to make tangible improvements.”

The response has been encouraging. “What I hear most often is that people appreciate how natural it feels. DEIB isn’t something we ‘do’—it’s just part of how we show up,” Monroe says. “That’s the goal: to make inclusion seamless and authentic.”

Advice for HR and DEIB Professionals

For others in the field, Monroe has practical advice. “Start with alignment. DEIB needs to be tied to your company’s values and culture—otherwise, it will always feel like an extra box to check,” she says.

She also encourages leaders to embrace experimentation. “The workplace is evolving rapidly, especially with hybrid and remote work. We’re all figuring out what works, and it’s okay to try things and adjust as you go.”

Finally, she emphasizes the importance of empathy. “At the end of the day, organizations are made up of people,” she says. “When we help our employees thrive, the whole company benefits.”

Looking Ahead

As Guardant Health continues to push the boundaries of cancer diagnostics, Monroe is focused on building a workplace culture that mirrors the company’s innovative spirit. “This is an opportunity to create something truly special,” she says. “A culture where every employee feels they belong, and where their work connects to something bigger than themselves.”

For Monroe, this work is as personal as it is professional. “When I think about my mom and the patients who rely on what we do, it reminds me why this matters,” she says. “It’s not just about the policies or the metrics—it’s about creating an environment where people can do their best work and make a real difference.”

Lin Grensing-Pophal is a Contributing Editor at HR Daily Advisor.

The post <strong>Terilyn Juarez Monroe: Weaving DEIB into Guardant Health’s DNA</strong> appeared first on HR Daily Advisor.




Moscow.media
Частные объявления сегодня





Rss.plus




Лидер российского рынка медицинского оборудования признан лучшим предпринимателем года

Парки рядом с Marins Park Hotel Москва Пражская

Оздоровительное путешествие c Angsana Velavaru

«Лицо деформировано, а платье - из сундука бабушки»: сбежавшая из России Вера Брежнева ошеломила поклонников появлением на красной дорожке


European Darts Open 2025: Schedule and results as Nathan Aspinall and Stephen Bunting head stacked field

Australia approves 40-year extension for contentious gas plant

EuroMillions jackpot rolls over to £185,000,000 after no one claims ticket

Trump’s tariffs are headed for a constitutional showdown at the Supreme Court that could reshape presidential power for decades


Управляйте климатом и безопасностью своего авто с помощью смартфона

К барьеру!

Внедренческий центр «Раздолье» перевел «Интерпринт Рус» на 1С

Функция Live Activity появилась в приложении каршеринга BelkaCar


The Kingmakers system requirements show that the hardest part of running the game may be finding 80 GB free for the install

Игра Cultivation Chat Group заняла топ-7 в китайском App Store

Началась предзагрузка Crystal of Atlan на PC и смартфонах

This underwater city builder had me more emotionally invested in my corals than SimCity does in my human citizens, and you can try it at the next Steam Next Fest



Севастополь снова встречает детский благотворительный фестиваль «Добрая волна»

Культура на русском. Креативные индустрии 5.0

Форум «Прикладное применение ИИ и робототехники в бизнесе и промышленности»

Покупки для детей в ТРЦ «Нора»




Культура на русском. Креативные индустрии 5.0

В Тверской области прошёл благотворительный концерт «Культура в помощь Донбассу»

Люси Пылаева и гигантский Labubu: новый уровень модной иронии на RU.TV 2025

Какие ягоды из Красной книги есть в лесах Подмосковья и что грозит за их сбор


Тамбовчанка победила на первенстве России по кикбоксингу

Собянин: учителем года Москвы стал Александр Оджо

Замглавы ТГК-14 Мясника заключили под стражу до 28 июля

Овчинский: Около 880 жителей ЮАО переехали в новые квартиры по реновации с начала года


Звездная русская отомстила американке за унижение в Нью-Йорке. Андреева — любимица Парижа

Монфис совершил камбэк с 0-2 и пробился во второй раунд "Ролан Гаррос"

Российская теннисистка Селехметьева уступила чемпионке Уимблдона в первом круге «Ролан Гаррос»

Рыбакина: Я знаю, как Свентек себя чувствует на парижских кортах


В Москве задержан африканский «маг», обещавший превратить бумагу в доллары

Овчинский: Около 880 жителей ЮАО переехали в новые квартиры по реновации с начала года

Абхазия станет стратегическим партнером Черноморского флота России

Мэр Москвы наградил лучших учителей Москвы


Музыкальные новости

Купить Песню. Песни на продажу. Продажа песен. Продажа Авторских песен.

"Ожоги, воспаления и некроз": раскрыт диагноз Филиппа Киркорова после инцидента на сцене

Композитор Elden Ring Nightreign рассказал о любви к Castlevania и Мэрилину Мэнсону

Песни Виктора Цоя вновь звучат в Ульяновске



ВЦ «Раздолье» и «1С» подвели итоги проекта импортозамещения ПО в компании GRASS

Покупки для детей в ТРЦ «Нора»

Культура на русском. Креативные индустрии 5.0

Форум «Прикладное применение ИИ и робототехники в бизнесе и промышленности»


В Чите прозвучит голос единства: благотворительный концерт «Культура в помощь Донбассу»

В Москве на «Авито» продают игрушку Лалубу за 100 тысяч рублей

Freedom Holding Corp. включен в престижный индекс Russell 3000®

HeadHunter: сварщиков не хватает в 35 регионах России


Ефимов: в Западном Дегунине около 700 горожан осматривают жилье по реновации

"Авито" запустил онлайн-бронирование такси в Москве и Санкт-Петербурге

ДТП произошло на внешней стороне 103-го километра МКАД с участием машины и мотоцикла

В Москве на Онежской улице из-за массового ДТП образовалась пробка


Путин поручил меры по сохранению памяти о защитниках Родины

Для участников специальной военной операции обеспечат возможность поступления на муниципальную службу

Неожиданное заявление о Трампе от западных аналитиков: считают ли они заслугой Путина?

Путин поставил вопрос жизни и смерти


Правительство США утвердило новую вакцину против COVID-19 для применения

Новые условия безвиза планируют согласовать в июне Россия и Китай




Косметолог Никитенко назвала бьюти-процедуры, которые можно делать во время беременности

По факту массового заболевания пассажиров теплохода в Угличе возбуждено уголовное дело

Правительство США утвердило новую вакцину против COVID-19 для применения

Московских врачей заманили на работу в Волгоградскую область


Зеленский совершил очередную хамскую провокацию


В Центральном округе Росгвардии проходят мероприятия ко Дню защиты детей

Андреева пробилась в четвертьфинал «Ролан Гаррос»

Саймон Купер: человек, который заставил футбол заговорить по-новому

ЦСКА в сезоне 2024/25




Мэр Москвы наградил лучших учителей Москвы

Собянин поблагодарил московских спасателей за труд и профессионализм

Сергей Собянин: В Москве более 65 компаний в проекте «Техностажировка»

Сергей Собянин назвал имена победителей профессионального конкурса для учителей


Какие ягоды из Красной книги есть в лесах Подмосковья и что грозит за их сбор

Лучшие приложения для того, чтоб отслеживать экологическую обстановку

В США произошла авария — грузовая фура с ульями с пчелами перевернулась

NBC: В США активисты требуют отключить суперкомпьютер Маска


Замглавы ТГК-14 Мясника заключили под стражу до 28 июля

В Москве задержан африканский «маг», обещавший превратить бумагу в доллары

Овечкин спел патриотичную «Матушка-земля», русскому таланту подарили машину в Канаде. Как дела у русских звезд НХЛ

Мэр Москвы наградил лучших учителей Москвы


Архангельские гребцы завоевали две медали на первенстве России в Краснодаре

Город будущего — в твоих руках: жители Архангельской области выбирают, какие места благоустроят к 2026 году

Арктика с женским лицом: Архангельск готовится к масштабному форуму лидеров и идей

Жаркое, дождливое и опасное: какое лето ждет россиян


Из Петербурга будут ходить регулярные автобусы в Геленджик и Симферополь

Акция «Поздравь библиотеку с праздником».

«Поэма» в сердце города: новый уровень жизни в центре Симферополя

Клубный дом Моне - жилой комплекс, вдохновленный искусством


Замглавы ТГК-14 Мясника заключили под стражу до 28 июля

Модернизацию газовых сетей в многоквартирных домах в ТиНАО стали производить за три дня

Овечкин спел патриотичную «Матушка-земля», русскому таланту подарили машину в Канаде. Как дела у русских звезд НХЛ

Тамбовчанка победила на первенстве России по кикбоксингу












Спорт в России и мире

Новости спорта


Новости тенниса
Карен Хачанов

Хачанов проиграл Полу в третьем круге «Ролан Гаррос», матч длился четыре часа






Wildberries оштрафовал сотрудников на 15 тысяч за поцелуй в лоб

Модернизацию газовых сетей в многоквартирных домах в ТиНАО стали производить за три дня

Замглавы ТГК-14 Мясника заключили под стражу до 28 июля

Собянин: учителем года Москвы стал Александр Оджо