Енисейское пароходство увеличило расходы на охрану труда на 47%
Наибольшая часть средств, 71,5 млн руб., направлена на приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты. В числе прочих затрат – реализация санитарно-гигиенических мероприятий и подготовка сотрудников по охране труда.
Наряду с этим в течение года во всех подразделениях компании, включая филиалы и дочерние общества, Красноярский речной и Лесосибирский порт, проходили встречи с работниками производственных подразделений, посвященные вопросам охраны труда. Участие в них приняли около 600 человек. В результате было разработано более 90 мероприятий по улучшению условий труда и безопасному производству работ, и ряд из них уже выполнены. Например, оборудованы помещения для сушки спецодежды, приобретены дополнительные инструменты для исключения ручного труда и многое другое.
Кроме того, на всех предприятиях группы ЕРП продолжалось обучение работников правилам охраны труда при помощи современных методик. В частности, в прошедшем году в процесс обучения были внедрены элементы геймификации: знания, полученные при обучении, закрепляются при проведении игры.
Помимо этого работники активно участвуют в выявлении возможных рисков на производстве и выносят предложения по их устранению. За это пароходство поощряет их премиями. Выступающие части арматуры, неудобные подъемные механизмы и прочие риски в рабочих зонах устранены благодаря вниманию неравнодушных заводчан. Всего за 2024 год поступило 14 обращений от 17 сотрудников – это почти втрое больше в сравнении с 2023 годом, когда инициативу проявили всего пять человек.
«Итоги и достижения минувшего года говорят о том, что реализуемая стратегия в области производственной безопасности обеспечивает вовлеченность все большего числа работников Енисейского речного пароходства и его дочерних предприятий в развитие культуры безопасности», – рассказал исполнительный директор ЕРП Евгений Грудинов.
Фото: ЕРП