Z letní brigády stálé zaměstnání. Firmy tak řeší nedostatek pracovní síly
Letní měsíce jsou spojené s větší poptávkou po brigádnících, kteří mají vykrýt čas dovolených pro stálé zaměstnance. Z prázdninové brigády se však kvůli nedostatku potencionálních zaměstnanců v posledních letech stává dlouhodobá spolupráce. Hlavním lákadlem je možnost seberealizace a upravit si směny po svém.
