Der Gehaltsabstand zwischen Topmanagern und Arbeitnehmern in den 30 Dax-Konzernen ist weiter deutlich gestiegen. Das belegen aktuelle Zahlen. Während Angestellte bei Unternehmensproblemen immer häufiger ihren Job verlieren, kassieren Manager trotz schlechter Zahlen oft noch einen Bonus. Wie kann man da „Maß und Mitte“ wiederherstellen?
