„Loyalität steht nicht im Wörterbuch der Generation Z“

Fürstliches Gehalt bei minimalen Arbeitszeiten: Die Generation Z will möglichst viel – und kaum etwas dafür tun. Der Forscher Christian Scholz erklärt, woher diese Anspruchshaltung kommt. Und welche Generation uns als Nächstes erwartet.