Apague el móvil en la playa, su empresa lo tiene que asumir

Ni un WhatsApp ni un correo de trabajo más en vacaciones. Ante un mundo hiperconectado donde la frontera entre horario laboral y descanso es cada vez más débil, el derecho a la desconexión digital ha sido finalmente consagrado en la nueva ley de protección de datos, que insta a las empresas a reconocerlo en sus convenios colectivos o planes internos. Telefónica ha sido la última gran compañía en dar el paso: en febrero lo incorporó a su legislación básica común para todos los países donde opera, y en julio firmó en España un acuerdo con los sindicatos. “Son las personas las que dan sentido a la tecnología y no al revés”, dijo entonces el presidente ejecutivo de Telefónica, José María Álvarez-Pallete.

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