Eine Berliner Verkäuferin hat ihre Vorgesetzte als "Ming-Vase" abgewertet. Eine solche Bezeichnung sei durchaus Grund für eine außerordentliche Kündigung, entschied das Arbeitsgericht in der Hauptstadt. Bei der Angestellten eines Kaufhauses mit internationalem Publikum sei zudem in ihren Erklärungsv
