Darbuotojų trūkumo išvarginta Lietuvos darbo rinka jau susiduria su nauju iššūkiu – sparčiai auganti infliacija didina ne tik darbuotojų išlaidas, bet ir jų nerimą dėl ateities. Ekspertų teigimu, viena iš priemonių jiems padėti – įtraukti į socialinį dialogą ir sudaryti kolektyvines sutartis, kuriose darbuotojams būtų numatytos geresnės socialinės garantijos. Kolektyvinį susitarimą puoselėjantis didžiausias Lietuvos darbdavys, prekybos tinklas „Maxima“, vien per pirmąjį šių metų pusmetį pagal kolektyvinę sutartį numatytam papildomam darbuotojų socialinių naudų paketui jau skyrė beveik 1 mln. eurų.
