PAE lanza una nueva edición de su programa de jóvenes profesionales: cómo participar
La compañía petrolera busca sumar perfiles jóvenes recién recibidos o próximos a graduarse. La búsqueda se hace en todas las universidades públicas y privadas del país
Pan American Energy (PAE) lanza una nueva edición de su programa de Jóvenes Profesionales, cuyo proceso de selección abarca todas las universidades públicas y privadas del país.
La compañía incorporará jóvenes recién recibidos o próximos a graduarse con buen desempeño académico, y con el objetivo de que a mediano plazo puedan asumir roles de mayor nivel de responsabilidad. A través de este programa, PAE ya incorporó a más de 180 profesionales desde 2018.
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El foco estará puesto en las carreras de Ingeniería, Geociencias, Economía, Programación, Matemática, Marketing, entre otras. El programa se iniciará en marzo con una duración aproximada de un año y se desarrollará en las principales localidades en donde opera la compañía.
El programa ya incorporó a 180 jóvenes desde 2018
Los profesionales que resulten seleccionados tendrán el desafío de crear e innovar las diversas tecnologías que impulsan la operación de Pan American Energy. Los interesados podrán inscribirse hasta el 31 de enero en la página web de PAE.
Cómo es el programa
El programa cuenta con siete líneas de carrera: Operaciones Upstream y Downstream; Ingeniería de Drilling & Completion; Sales & Marketing; Nuevos Negocios; Data Analytics; y Tech Academy, cuyo objetivo es continuar impulsando el negocio a través de la tecnología.
Los profesionales se sumarán a áreas como I+D, Construcción de Aplicaciones, Tecnología aplicada a Procesos de Negocios, Infraestructura Informática, Business Intelligence, Seguridad y Telecomunicaciones.
"En este programa participan todos los referentes y líderes de PAE, quienes acompañan activamente a los nuevos talentos. Somos una compañía que busca desafiarse y que está a la vanguardia tecnológica, por lo que los jóvenes protagonizarán proyectos de alto impacto en sus primeros pasos de su carrera", afirmó Victoria Traverso, Gerente de Desarrollo de Talento de Pan American Energy.