Yeni vergi paketinde teknogirişimlerin çalışanlarına yönelik hisse senedi opsiyonu tanınmasını da içeren düzenlemenin hayata geçirilmesi planlanıyor. Sanayi Bakanlığı’nca tanımı yapılacak Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerinde bulunan startup işletmelerindeki personele hisse senedi için portföyünde tuttuğu süreye göre vergisel kolaylık sağlanacak. Çalışanlara hisse senedi verilmesi halinde muhtasar ve prim hizmet beyannamesi üzerinden tahakkuk eden gelir vergisi tecil edilerek taksite bağlanabilecek. Ancak istisna kapsamında kabul edilecek hisse senedinin değeri, ilgili kişiye verildiği süre içerisinde kazanılan yıllık brüt ücreti geçemeyecek. Düzenleme sonrasında 3 yıla kadar genel hükümlere göre vergileme yapılacak. Ardından 3-6 yıl arası yüzde 25, 5-12 yıl arası yüzde 75 ve 12 yıldan sonra yüzde 100 vergi avantajı uygulanacak.
ŞİRKETLERİN ÖMRÜ UZUYOR
Birçok araştırmaya göre; şirketlerin uzun vadeli çalışanlara sahip olmasının yolu hisse opsiyonu edindirme yönünde atılan adımlardan geçiyor. Çalışanların sahibi olmadığı firmalar, diğerlerine göre daha az ömürlü olabiliyor. Personelini ortak olarak gören işletmelerin hayatta kalma oranlarının daha yüksek olması, istihdam istikrarıyla da ilişkilendiriliyor.
HEM İŞÇİ HEM İŞVEREN KAZANÇLI ÇIKACAK
Kalifiye yetenek arzı sadece ülkemizde değil tüm dünyada hızla artan talebi karşılayamıyor. Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa ülkelerinde oldukça yaygın olan hisse opsiyon planları yeni yetenek arayışındaki girişim sayısının hızla artması ve rekabetçi tekliflerin sunulmasıyla Türkiye’de de oldukça popüler hâle gelecek gibi görülüyor. Uzmanlara göre; ilk başta şirketlerin üst yönetiminin menfaatlerine hizmet ettiği düşünülen planlar, “vazgeçilmez” çalışan tanımının genişlemesi ve asıl kazancın işgücü olduğu bakış açısının yerleşmesiyle personel için arzulanan avantajlı bir durumu da oluşturmaya başlayabilir.
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
Пенсии работающих пенсионеров начнут индексироваться с 2025 года
Команда СЛД «Узловая» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняла 2 место в соревнованиях по рыбной ловле
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Московском регионе свыше 11,3 тыс. неработающих родителей получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Faculty of Diplomacy
The Eurasian International University is conducting an additional recruitment of applicants for another program - "International Economic Relations"!
Transform Your Car with Tintex: A Comprehensive Guide
Pole vaulter Mondo Duplantis pays tribute to viral pistol shooter Yusuf Dikec after setting Olympic record
Optimize Your Ride with Tintex: Expert Services for Every Car Enthusiast
Системный Софт и международный разработчик решений для управления устройствами Scalefusion объявляют о партнерстве
DCLogic инициирует панельную дискуссию по вопросу перехода на российские ИТ-решения
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
С начала года сотрудники контакт-центра Отделения СФР по Москве и Московской области проконсультировали более 880 тысяч граждан
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Москве и Московской области 1,6 млн семей получили материнский капитал с начала действия программы
«Ингосстрах» и «Будь Здоров» рассказали о профилактике заболеваний глаз
Как спорт влияет на сердце?
Команда СЛД «Узловая» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняла 2 место в соревнованиях по рыбной ловле
Команда СЛД «Узловая» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» заняла 2 место в соревнованиях по рыбной ловле
Филиал № 4 ОСФР по Москве и Московской области информирует:
В Москве и Московской области 1,6 млн семей получили материнский капитал с начала действия программы
Журналист Ревунов: Евгения Поддубного направят в московскую клинику
«Ингосстрах» и «Будь Здоров» рассказали о профилактике заболеваний глаз
