Mujeres en Costa Rica dedican 23 horas más al trabajo doméstico no remunerado que los hombres, revela OCDE
Costa Rica se encuentra por encima de los países de la OCDE, donde la media es de 15 horas, muestra el estudio ‘Igualdad de Género en Costa Rica: Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado’.
Las mujeres en Costa Rica dedican 23 horas más a la semana que los hombres al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, reveló el estudio Igualdad de Género en Costa Rica: Hacia una mejor distribución del trabajo remunerado y no remunerado, de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
Dicho estudio, publicado el 11 de julio, analiza los factores que contribuyen a las diferencias de género en el empleo, así como los resultados económicos y educativos en Costa Rica, en comparación con las situaciones de otros países de la región de América Latina y el Caribe, y de la OCDE.
De acuerdo con el informe, las 23 horas adicionales a la semana que las mujeres dedican más que los hombres a labores domésticas no remuneradas se sitúan significativamente por encima de la media de los países de la OCDE, que es de 15 horas.
En relación con las oportunidades laborales para la población femenina, la investigación enfatiza que las mujeres del país no solo enfrentan una distribución desigual del trabajo no remunerado, sino que también tienen más probabilidades de ser contratadas en empleos de baja calidad en comparación con los hombres.
Trabajo doméstico no remunerado genera ¢9,6 billones anuales: 21% del PIB de Costa Rica
El trabajo doméstico no remunerado comprende labores como el cuidado de niños, adultos mayores o parientes con alguna discapacidad, y otras tareas domésticas. La OCDE atribuye esta dinámica a factores como la no disponibilidad de servicios de cuidado infantil y a desigualdades de género en áreas como la educación.
Según la investigación, una división equitativa de las responsabilidades laborales no remuneradas puede resultar beneficiosa para toda la familia. Además, implica una reducción de las horas de trabajo totales de las mujeres, en particular en tareas domésticas y el cuido de personas.
Por otro lado, el estudio señala que los hombres dedican 15 horas semanales más que las mujeres a actividades laborales remuneradas en Costa Rica, en comparación con la diferencia media en los países de la OCDE, de 12 horas. Esto también evidencia una brecha en la distribución del empleo remunerado, según la Organización.
“En Costa Rica, al igual que en otras partes de América Latina y el Caribe y del mundo, hombres y mujeres no se distribuyen por igual el trabajo remunerado y el no remunerado. Las mujeres siguen teniendo menos probabilidades de tener un trabajo remunerado y de trabajar a tiempo completo”, se lee en el documento.
De acuerdo con el Banco Central de Costa Rica (BCCR), el trabajo doméstico no remunerado que realizan los miembros del hogar, de 15 años o más, como la limpieza, preparación de alimentos, cuidado de personas o realizar compras, tiene un valor de ¢9,6 billones. Esto equivale al 21,4% del producto interno bruto (PIB) del país.
El informe de la OCDE sobre la igualdad de género en Costa Rica es el cuarto de una serie de estudios centrados en países de América Latina y el Caribe (LAC), que cuentan con el apoyo de la Unión Europea mediante el Fondo Regional para el Desarrollo en Transición de América Latina y el Caribe.
