Rekrytointi | Yritysten johtaja­valintoihin on pesinyt kaksi tapaa, rekrytointi­konsultti varoittaa niiden suden­kuopista

Ennätysmäärä suomalaisyrityksistä on siirtynyt ulkomaisten johtajien käsiin. Rekrytoinnin ammattilainen varoittaa tässä piilevästä ongelmasta samoin kuin toisesta johtajanimityksiin liittyvästä erikoisesta trendistä.