DN DEBATT 27/7. Tonläget är högt när det gäller kärnverksamhet kontra stabsfunktioner på våra arbetsplatser. När personalgrupper drivs in i var sitt hörn riskerar organisationer att gå i samma fälla som under 1990-talets kris. I jakten på syndabockar glömmer vi bort att de allra flesta anställda faktiskt vill göra rätt, skriver organisationsforskaren Louise Bringselius.
