Vier-Tage-Woche: Neue Studie bestätigt Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen

Was würde passieren, wenn Angestellte nur an vier statt an fünf Tagen arbeiten würden? 45 Firmen haben das Modell ein halbes Jahr bei vollem Lohnausgleich getestet. Die Ergebnisse sind vielversprechend – überzeugen aber nicht alle Arbeitgeber.