Tras analizar 64.602 correos, la UCO desconoce "de quién partió la iniciativa" de crear el puesto de alta dirección para el hermano de Sánchez
Tras analizar de forma exhaustiva durante cuatro meses 64.602 correos electrónicos de altos cargos y funcionarios de la Diputación de Badajoz, la Unidad Central Operativa (UCO) de la Guardia Civil no ha sido capaz de identificar a la persona que dio la orden de crear en 2017 un puesto de alta dirección -coordinador de conservatorios- que acabaría adjudicándose al hermano del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.
En el informe en el que da cuenta a la instructora, la magistrada Beatriz Biedma -que investiga a David Sánchez por la posible comisión de delitos de tráfico de influencias, prevaricación, malversación y fraude fiscal-, de los resultados de ese análisis, la unidad policial asume que "se desconoce de quién partió la iniciativa de la creación del puesto de trabajo objeto de investigación".
Además, los agentes afirman desconocer también "las necesidades primigenias que se pretendían cubrir" con esa plaza. Sobre todo teniendo en cuenta, señalan, que dicho cargo "fue evolucionando desde un gestor o jefe de servicio para el Conservatorio Superior hasta un puesto de alta dirección que coordinase tanto el Conservatorio Superior como el Conservatorio Profesional".
La UCO pone de manifiesto las reticencias del sindicato CSI-CISF a la creación del puesto de coordinador de actividades de los conservatorios, dado que según expuso en la Comisión Técnica que modificó la relación de puestos de trabajo, "este cometido habría estado siendo realizado por un empleado perteneciente" a una categoría de funcionarios nivel A2, inferior a la que corresponde al puesto de coordinador finalmente adjudicado a David Azagra, nombre artístico de David Sánchez.
Pero a la Guardia Civil le llama la atención que ante estas objeciones sindicales, la directora del área de Cultura de la Diputación, Elisa Moriano, replicase que la propuesta fue realizada por el director del Conservatorio Superior de Música, Evaristo Valentí, quien según recuerda la UCO lo que manifestó al respecto fue que "las necesidades de personal del citado centro pasarían por ocupar otros puestos". Para los agentes, por tanto, no parece "lógico" que fuese él quien abanderase la creación del puesto de alta dirección investigado.
Y es que el 13 de octubre de 2017, a requerimiento de Moriano, Valentí le remitió una memoria con las funciones que podría asumir el titular del nuevo puesto, expresando sus dudas sobre ese desempeño profesional y dejando claro que, aunque se agradecía la iniciativa, las necesidades "imprescindibles" pasaban por cubrir otros puestos.
"Teniendo en cuenta las necesidades del conservatorio", le explicaba Valentí a Moriano en ese mensaje, aunque el puesto era "de agradecer, siempre que el candidato cumpla el perfil que el Conservatorio Superior necesita", como "necesidad imprescindible" se refería a un profesor de piano y un encargado de la biblioteca (que permanecía cerrada desde hacía tiempo tras expirar el contrato del anterior responsable).
Valentí advertía de que el puesto que se acabó adjudicando a David Sánchez era "delicado" y que requería de "la formación necesaria" y de "muchas capacitaciones alternativas". "Si se consigue sería muy bueno", apuntaba en relación a la necesidad de buscar un perfil cualificado.
La UCO también pone de manifiesto las trabas a las que se ha enfrentado a la hora de analizar la secuencia de correos clave en la gestación del puesto de alta dirección que asumiría David Sánchez en julio de 2017 imponiéndose a otros diez candidatos. Así, los agentes comprobaron que en la cuenta de Yolanda Sánchez Baltasar, directora del Conservatorio Profesional (a la que la responsable del área de Cultura también reclamó una relación de las posibles tareas a asumir por el futuro coordinador de conservatorios), "no aparece ningún correo electrónico" entre el 21 de junio y el 24 de julio de 2017, en las fechas precisamente en las que se cocinó la creación de ese puesto. Una ausencia de mensajes que, deja claro la unidad policial, "no parece responder a un periodo de inactividad de la mencionada cuenta", pues los agentes encontraron tanto en su cuenta como en otras intervenidas cadenas de mensajes de esas fechas en las que aparece su dirección de correo.
Según consta en el contrato de trabajo firmado por la Diputación de Badajoz y David Sánchez el 10 de julio de 2017, la retribución se fijaba en 3.435 euros brutos al mes brutos más dos pagas extraordinarias. En ese documento se deja claro que el hermano del presidente del Gobierno -a quien la Diputación le habilitó un despacho con la investigación judicial ya en marcha ante la denuncia de Manos Limpias de que no acudía a su puesto laboral al residir en Elva (Portugal)- "prestará sus servicios profesionales de forma habitual en las oficinas de la empresa, sitas en Badajoz".