Komatsu-Mitsui suma más de 10,000 horas de voluntariado en lo que va del 2024 en sus zonas de influencia
Komatsu-Mitsui ha ejecutado, al cierre de octubre 2024, 22 proyectos de voluntariado en sus zonas de influencia, sumando 10,184 horas entre 1,086 voluntarios y voluntarias. Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de la compañía con el desarrollo sostenible, en línea con sus cuatro pilares estratégicos: social, ambiental, diversidad e inclusión, e integridad.
De acuerdo al Informe de Sostenibilidad 2023 de Komatsu-Mitsui, que subraya su enfoque en promover un crecimiento responsable y equilibrado, las actividades de voluntariado de la compañía han beneficiado a más de 7,000 personas, impactando en 11 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas.
Inversión en sostenibilidad
Esta es sólo una de las iniciativas que viene emprendiendo Komatsu-Mitsui como parte de su estrategia en sostenibilidad. En el 2023 destinó más de US$ 170,000 de su presupuesto a diversas iniciativas alineadas con su enfoque sostenible, que no sólo refleja su compromiso con la protección del medio ambiente, sino también con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo, así como con el mantenimiento de altos estándares de integridad y responsabilidad social.
“Estamos convencidos de que la sostenibilidad no es sólo un objetivo, sino un camino continuo que debemos recorrer con determinación. Dedicamos especial atención a reducir nuestra huella de carbono y ser ejemplo de compañía sostenible en el país”, señaló Mirtha Rodríguez, directora corporativa de HSSEQ y Sostenibilidad de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú.
Una de las acciones concretas para lograr este objetivo es aportar a la descarbonización, automatización y digitalización de los procesos mineros. Además, Komatsu, a nivel global, tiene proyectos en desarrollo para implementar una flota de camiones full eléctricos o que consuman hidrógeno verde.
El informe de sostenibilidad de Komatsu-Mitsui también detalla los avances en la reducción de la huella ambiental de la empresa, el fortalecimiento de la cultura de inclusión y diversidad, y la implementación de prácticas que aseguren la integridad y transparencia en todas las operaciones de la compañía.
“Continuaremos generando valor social en las zonas de influencia de nuestras operaciones. Hemos renovado compromisos sociales con nuestros principales clientes con planes de gestión que superan los US$ 100,000. Esta y otras iniciativas nos dirigen con buen viento hacia el cumplimiento de los objetivos de nuestras hojas de ruta en nuestros pilares de sostenibilidad hacia el 2030”, explicó Mirtha Rodríguez, directora de HSSEQ y Sostenibilidad de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú.